"wer bin ich und wenn ja, wie viele?"

Sehen Sie die alte und die junge Frau?

PSYCHODIAGNOSTISCHE TESTVERFAHREN Psychodiagnostik bedeutet die Gesamtheit aller Verfahren, welche der Erkundung der psychischen Eigenart von Individuen dienen, z. B. Persönlichkeit, Fähigkeiten, Intelligenz, Verhalten in bestimmten Situationen, Berufseignung, Führungsfähigkeit,  psychische Störungen (Neurosen und Psychosen)  Zweck dieser Testverfahren ist es, Anhaltspunkte für die optimale Behandlung oder für die optimale Ausschöpfung der Potenziale von Menschen zu finden.     Schwerpunkte der klinisch-psychologischen Diagnostik ist die Abklärung von Krankheitsbildern z.B.:  Angst  Depression  Psychosomatische Störungen  Zwänge  Hypochondrie  krankhafter Stress  neuropsychologische Tests nach Traumen  Psychopathie und antisoziales Verhalten Die berufliche und schulische Eignungsdiagnostik beschäftigt sich mit der Erfassung von Stärken und Schwächen für bestimmte Berufe bzw. für bestimmte schulische Situationen z.B.:  Fertigkeitstests  Leistungstests  Führungstests  Intelligenzteste  Eignungstests für bestimmte Berufe  Teamfähigkeitstests  Entwicklungstests  Schulreifetests  Belastungstests In meiner Praxis können alle der gängigen Testverfahren durchgeführt und ausgewertet werden. Die Selektion des passenden Verfahrens  ist von der spezifischen Fragestellung abhängig. Grundsätzlich muss kein Klient von mir  einen psychologischen Abklärungstest  durchführen. Oft aber wünscht der Klient gerade eine objektive und wissenschaftlich bestätigte Diagnose als Standortbestimmung.  Meine Auftraggeber sind Individuen, Unternehmen, Versicherungen oder Behörden. Vom Umfang her kann oft ein einzelnes Testverfahren  genügen. In anderen Fällen können ganztägige sogenannte "Assessments" mit einer ganzen Testbatterie notwendig sein um die Fragen  zu klären, die gestellt wurden.   Weitere Auskünfte betreffend der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Psychodiagnostik erteile ich gerne auf Anfrage.